El Colegio de Fisioterapeutas celebra que haya un 9% más de fisioterapeutas en el sector público, pero recuerda que aún queda mucho camino por recorrer hasta cumplir con los ratios recomendados de profesionales por ciudadano 

El Colegio Oficial de Fisioterapeutas de Canarias (COFC) valoró hoy el notable incremento de un 9% en la plantilla de la sanidad pública que el Servicio Canario de la Salud (SCS) hizo público este miércoles, en cumplimiento de uno de los puntos principales contemplados en el Compromiso para la Mejora de la Sanidad Pública en Canarias, consensuado con las fuerzas sindicales y colegios profesionales, entre los que se encuentra el órgano colegiado de los fisioterapeutas.

Las cifras muestran que la plantilla de fisioterapeutas se incrementó en un 9%, pasando de los 205 fisioterapeutas con los que se contaba en el SCS en el año 2016, a los 223 del año 2017, habiéndose incorporado por tanto 18 nuevos profesionales a la plantilla orgánica del SCS.

Por niveles asistenciales el incremento de fisioterapeutas en Atención Especializada fue de un 7%, con 176 profesionales en el 2017, y en Atención Primaria el aumento fue algo mayor, con un 15%, con el objetivo de potenciar la rehabilitación ambulatoria y depender por tanto en menor grado de la concertación de servicios, aunque seguimos estando en tan solo 47 profesionales para toda Canarias.

Ante estas cifras, el COFC valora positivamente que los fisioterapeutas hayan sido tenidos en cuenta en estos incrementos de plantilla en proporciones similares al resto de colectivos, y anima al Gobierno de Canarias a seguir este año y los próximos incrementando las plantillas públicas, pero advierte que, en el caso de los fisioterapeutas, este incremento “sigue estando muy lejos de lo que necesita la sociedad canaria”. 

El Colegio confía en que en este 2018 se continúe incrementando exponencialmente la plantilla de fisioterapeutas, especialmente en Atención Primaria, para así reducir el gasto en conciertos de rehabilitación ambulatoria, que este año han sido presupuestados en más de 12.000.000 de euros.

Este aumento de la plantilla se debería acompañar cuanto antes de la necesaria estabilidad para los profesionales sanitarios, por lo que el COFC reclama que en la próxima OPE de consolidación se saquen todas las plazas necesarias, puesto que casi la mitad de los fisioterapeutas de la plantilla orgánica aún no tienen su plaza en titularidad.

El Colegio recuerda que además de solicitar aumentos de la plantilla de fisioterapeutas en las reuniones que le llevaron a secundar el Compromiso por la Mejora de la Sanidad Pública, hizo varias peticiones que, aseguran, no comportarían gastos para el sistema sanitario público y al mismo tiempo supondrían un gran beneficio, entre ellas:

- La revisión de los pliegos de conciertos de rehabilitación ambulatoria con participación de los profesionales implicados (fisioterapeutas, logopedas, terapeutas ocupacionales, y médicos rehabilitadores)

- La actualización de las funciones de los fisioterapeutas, adaptándolas a las capacidades reales que adquieren con las nuevas titulaciones

- La derivación directa a Fisioterapia desde cualquier especialidad médica

El COFC concluye que es justo agradecer a la Administración regional el esfuerzo que ha supuesto este incremento de plantilla, al tiempo que recuerda que el de los fisioterapeutas es el colectivo que parte con una menor presencia en el sector público de la sanidad canaria, por lo que “tenemos mucho camino aún que recorrer”.