Enquisa sobre a problemática de discriminación e acoso sexual na contorna laboral das e dos fisioterapeutas
Os resultados servirán para elaborar un estudo con datos precisos que permitan determinar a magnitude do problema e para a campaña de visibilización que está a preparar o CoFiGa

28-01-2019
Colexio Oficial de Fisioterapeutas de Galicia
Co obxectivo de iniciar un camiño que nos permita erradicar a problemática de discriminación e acoso sexual na contorna laboral que se produce no sector da Fisioterapia e que se veu denunciando nos últimos meses a través do movemento #metooFisio, o Colexio Oficial de Fisioterapeutas de Galicia (CoFiGa) solicita a colaboración das colexiadas e dos colexiados para elaborar un estudo que permita extraer datos precisos e conclusións fiables que axuden a determinar a magnitude desta preocupante problemática.

Trátase dunha enquisa que se pode responder a través desta ligazón e que as colexiadas e os colexiados do CoFiGa poderán cumprimentar de maneira anónima.
 
Os resultados e  concusiones deste estudo serán utilizados nunha campaña de  visibilización desta problemática que o CoFiGa está a preparar sobre cuxo desenvolvemento manterémosvos puntualmente informadas/os.

Con el objetivo de iniciar un camino que nos permita erradicar la problemática de discriminación y abuso sexual en el entorno laboral que se produce en el sector de la Fisioterapia y que se ha venido denunciando a través del movimiento #metooFisio, el Colexio Oficial de Fisioterapeutas de Galicia (CoFiGa) solicita la colaboración de las colegiadas y de los colegiados para elaborar un estudio que permita extraer datos precisos y conclusiones fiables que ayuden a determinar la magnitud de esta preocupante problemática.

Se trata de una encuesta que se puede responder a través de este enlace y que las colegiadas y los colegiados del CoFiGa podrán cumplimentar de manera anónima.
 
Los resultados y concusiones de este estudio serán utilizados en una campaña de visibilización de esta problemática que el CoFiGa está preparando sobre cuyo desarrollo os mantendremos puntualmente informados.
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